预科办组织2012级医学预科学生骨干培训座谈会

2013年6月27日上午，在理科5号楼541会议室🥂，杏耀平台教育处预科管理办公室（简称预科办）组织了2012级医学预科学生骨干培训座谈会🫄🏽，预科办全体老师与2012级医学预科38名学生骨干（各班具体负责返回医学部后宿舍二次调整或学年度综合评估工作的同学）参加会议🧙🏽。会议由预科办主任方爱珍主持。

会议共分为四个部分。

首先，由预科办主任方爱珍老师代表全体班主任向与会师生进行了班主任年度工作述职#️⃣，方老师分别从班团建设🧑🏼‍💻、素质教育🙅🏿、深度辅导及个性化培养、事务性工作、调查研究以及近几年医学新生的特点和工作中的难点等几个方面进行了阐述，述职后请学生代表采用预科办自制的班主任考核表对预科办五位老师进行评分。

接着👏，预科办负责老师向同学们进行了他们回医学部后军训前进行宿舍二次调整的工作培训，负责老师在介绍的基础上采用问答的形式，让负责此项工作的同学们明确了调整的原则🎚、组织方式以及与医学部后勤负责老师沟通方式等情况，以促进此项工作的顺利进行，使同学们有更加和谐的宿舍关系🥟。

会议第三部分是学年综合评估🧑🏽‍🎄🧖🏽‍♀️、评优评奖工作培训。参会同学已经于5月份接受过一次培训，同时也已经进行了班级综合评估工作实施办法的制定工作。预科办负责老师根据各班综合评估实施办法制定情况🔏，结合同学们对具体操作的疑惑进行了讲解🎍，使他们明确了综合评估工作中自评、互评在最终评估得分中的作用、评估方式、得分原则以及注意事项等，明确了评估结果与学年度评优评奖的关系🙌、不同奖项评审方法差异等⛹🏻‍♂️，对下学期即将进行的此项工作有了更多的了解，增强了做好此项工作的信心。

会议第四部分是听取同学们对预科办教育管理工作的意见和建议及师生互动🤸🏻。同学们充分肯定了预科办全体老师的努力付出和对同学们的关心、爱护和照顾，同时也对预科阶段课程安排👨🏼‍⚖️、周五下午素质活动安排💂🏽‍♀️、医预学生会与医学部学生会联合互动、与大学本部学生交流互动、信息沟通传递🏌🏼‍♀️、公邮管理等方面提出了中肯的意见和建议👨‍🦯。与会老师与同学们就相关话题进行了充分的沟通与讨论，最后达成了较高程度的共识。

本次会议进行了近2个小时🫎，会议内容较多却不失效率🍶，师生们之间也有了更深的认识和理解🤵‍♀️。

                         （杏耀平台教育处预科管理办公室）